问题已解决
老师,①工资发放一般是下个月发放上个月的工资吗? ②忽然想到一个问题:假如10月份发放9月份的工资,但是9月份工资单一般不是下月的月初整理统计完交给财务吗。那么在计提9月份工资的时候,9月份的工资还没有计算出来的,怎么计算 谢谢
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速问速答你好,1对的,是的,一般是次月发工资
第二个暂估
工资表出来了之后再调整。
2023 12/25 19:17
84784970
2023 12/25 19:25
老师,当月暂估入账,次月调整的时候,因为当月的成本已经核算完了,次月实际核算出来的工资比上月暂估的工资金额高或低的话,高出来的成本记到哪个月,低出来的成本如何处理?应该分别怎么写会计分录。谢谢
郭老师
2023 12/25 19:26
调整出来的当月就是次月
郭老师
2023 12/25 19:26
借应付职工薪酬工资,贷制造费用、生产成本,
借制造费用、生产成本
贷应付职工薪酬工资,如果有多了,
借制造费用贷生产成本,
借库存商品
贷生产成本,
借主营业务成本负数贷库存商品负数
84784970
2023 12/25 19:39
不明白?谢谢
郭老师
2023 12/25 19:42
那个不能明白来
说下
第一个冲计提的工资
第二行删除
84784970
2023 12/25 20:00
老师,实际工作中,
①每个月1号-30号/31号做账,是不是并不是说到30号或31号,账本和记账凭证就封住不做了,而可能是要到次月的3号、5号甚至7号才可能将上个月的帐完全整理好。
②上月的工资统计,是不是一般在次月的1号到5号开始统计出来交给财务,然后财务根据统计出来的数据计提。比如,12月5日人事部门将11.1日-11.30日的工资统计出来(统计日期可能填写的是11月4日),交给了财务部,会计根据收到的工资明细在11月5日计提10月分的工资,但是记账凭证上填写11月31日。
谢谢
84784970
2023 12/25 20:01
上面有打错的地方。
老师,实际工作中, ①每个月1号-30号/31号做账,是不是并不是说到30号或31号,账本和记账凭证就封住不做了,而可能是要到次月的3号、5号甚至7号才可能将上个月的帐完全整理好。 ②上月的工资统计,是不是一般在次月的1号到5号开始统计出来交给财务,然后财务根据统计出来的数据计提。比如,12月5日人事部门将11.1日-11.30日的工资统计出来(统计日期可能填写的是12月4日),交给了财务部,会计根据收到的工资明细在12月5日计提11月份的工资,但是记账凭证上填写11月31日。 谢谢
郭老师
2023 12/25 20:03
是的,对的,可以这么做的
84784970
2023 12/25 20:08
老师,①刚才听课听了一句话,当月没有完成的业务,次月某个时间只要还没有对上个月的业务进行结账,都可以在次月继续。
②老师,上面所说的结账是什么 含义?指的是什么动作?谢谢
郭老师
2023 12/25 20:11
你好,你软件做帐的吗?如果是的话,你不结账的话怎么进行下一个月?做完一个月结账才能转到下一个月不是
点月末结账
84784970
2023 12/25 20:22
老师既然说到这个问题了。请问假如电脑做账的话,12月3号才将单位11月份工资统计完交给财务,如果没有结账的话,可以继续计提。刚才老师说,不结账的话无法进行12月的的业务。但是公司业务是连续的,那么12月1日和12月2日公司还有本月的业务需要处理。在这种情况下,怎么平衡上个月未完成的会计业务和本月继续要进行的会计业务。在实际工作中,结账一般是在次月几日进行。非常感谢老师!
郭老师
2023 12/25 20:23
这种情况下,先不要做下一个月的,你没有结账怎么做下一个月的
84784970
2023 12/25 20:47
实际工作中也会先将下个月的业务攒着,等上个月都弄完了之后再结账进行下个月的业务吗?这种现象很正常,是吗老师。谢谢
郭老师
2023 12/25 20:47
是的,正常,是的是的是的是的。