问题已解决
请问一下,有之前公司签了竞业协议的人员新应聘到我们公司,但为了规避竞业协议的约束,合同是和我们公司的兄弟公司签的,公司社保个税都是兄弟公司代缴,代缴的这部分钱是我们公司每月打给兄弟公司的,这样有没有什么风险,税务风险法律风险等等老师帮忙分析下
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速问速答这样的话你们这部分不能税前扣除
2023 12/28 08:57
84784987
2023 12/28 08:58
企税不能税前扣除是吗
朴老师
2023 12/28 08:59
对的
因为名义上不是你们的员工
84784987
2023 12/28 09:00
个税这部分没有问题吗,因为合同不是和我们签的,代扣代缴个税的问题是不是也有点问题
朴老师
2023 12/28 09:02
都是兄弟公司申报的工资个税不是吗
84784987
2023 12/28 09:04
是的,但是钱是我们给打过去的,会在我们账上体现,这样会有啥问题不
朴老师
2023 12/28 09:06
这个没事
只要调增缴税就可以
84784987
2023 12/28 09:08
还有就是税务局会不会认为这是劳务派遣形式的,因为合同不是和我们签的,但是人在我们这工作,应该走劳务派遣做收入和费用这种的
朴老师
2023 12/28 09:09
最好是兄弟公司给你开发票
劳务费的
84784987
2023 12/28 09:11
那是不是兄弟单位平白无故多一份收入,要多交企税吗
朴老师
2023 12/28 09:13
成本就是他的工资,这个业务没有利润不用交所得税
只是交了增值税附加税