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请问1.1社保归口到税务平台申报,据实申报也就是按应发工资申报社保,那么社保基数又是什么意思?

84784978| 提问时间:2023 12/28 10:23
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易 老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。因此,社保基数与据实申报的应发工资是相关的,但在确定社保基数时,还需要考虑当地的政策规定和社保局的要求。在税务平台申报社保时,需要按照社保局的要求正确填报社保基数和相关申报数据,以确保社保缴纳的准确性和合规性。
2023 12/28 10:27
84784978
2023 12/28 10:32
我现在不明白的是既然都是按实申报社保了,那还有必要再考虑社保基数吗
84784978
2023 12/28 10:34
也就是说1.1社保归口税务后社保基数和应发工资还有关系吗?
易 老师
2023 12/28 10:34
学员朋友您好,社保有一个最低基数,实际低于最低基数的话,是要按最低基数。
84784978
2023 12/28 10:39
你没明白我的意思,1.1税务归口社保,要求是据实缴社保,据实缴社保意思是工资发多少就缴多少社保呀,那对公司而言就不存在社保基数这个事了啊
易 老师
2023 12/28 10:41
社保基数每个企业都是核定的一般一年调整一次,实际工资可能变化较大,一年调整多次。可以以石化工资作为基数,并不意味着社保基数与工资完全保持一致。
84784978
2023 12/28 10:45
老师“社保基数每个企业都是核定的一般一年调整一次”我没明白,我以为社保基数是以上年社平工资来定的,不需要每个企业核定的,我这个观点错误了是吗?按我错误观点延伸就认为1.1社保归口税务,就无须再考虑社保基数了,我的观点错在哪里了呢?555
易 老师
2023 12/28 10:53
社保每年也是要年审的,如果低于了最低限额,是需要按低线调整。调整的话,一般都是下半年七八月份,平时并不调整相对固定,减少工作量
84784978
2023 12/28 11:14
恩,了解。那1.1社保归口税务缴,除开按应发工资数实缴外,社保基数仍然要考虑,考虑的标准就是社平工资对吧,如果低于社平工资数缴纳的就要补缴就是你上面说的。对吗老师
84784978
2023 12/28 11:27
举例:员工A社保是按基数4300缴纳,实际工资8000,1.1后该员工社保是按8000的基数来缴纳社保吗
易 老师
2023 12/28 11:36
学员您好,是的,对的
84784978
2023 12/28 11:41
再问,去年社平工资是4300,员工B工资4000,社保按4300基数缴纳,1.1号该员工社保还是按4300缴纳?
易 老师
2023 12/28 11:46
学员您好,是的,对的。
84784978
2023 12/28 12:27
那你上面的说法是错误的吧,社保基数就是社保局的,不是哪个企业自定的。
易 老师
2023 12/28 12:28
社保局定了一个框架,企业需要申请确认具体的基数
84784978
2023 12/28 12:30
不对呀,具体的基数不就是=上年社平工资数吗
易 老师
2023 12/28 12:47
社保局规定的是上下限,不是具体的缴费数据,不高于上限,不低于下限就认可
84784978
2023 12/28 15:41
谢谢你耐心的解答,非常感谢
易 老师
2023 12/28 19:40
有空给5星好评。谢谢!(在我的提问界面-结束提问并评价)。
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