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老师，我是建筑劳务公司，开了100万的劳务费发票出去，但是工资只发了50万，，利润50万的话我是不是可以计提一些未发的农民工工资进成本
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可以的，你可以计提啊，不一定非得发下去，汇算清交发下去就行。
2023 12/28 15:22
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你好，老师，我们是分包的劳务，给对方开劳务票。总包给我们拨款100万劳务费，我们要给工人发工资。这个是不是属于我们贷发，然后需要对公发工资。这次拨了100万的劳务费，工资只开50万。这个可以吗？那作为劳务发，成本是啥，具体做账处理是怎样的
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老师，我们是建筑劳务公司，我们给甲方开100万的劳务发票，甲方替我们给农民工发50万的农民工工资，剩下的50万打到我们基本账户上，那我们的应收账款只有50万了，我该怎么做分录?
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老师，我们是劳务公司，给对方开100万，有50万打入基本户，50万对方替我们发农民工工资，但是我们的农民工都是临时工，不是员工，不交社保，不签合同，那我这50万农民工对方代发的工资该怎么做分录?
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我这边是建筑劳务公司，现在公司说让甲方帮我们代付农民工工资，假设合同总价100万，农民工的工资是50万，最后甲方给我们50万，我们开票开100万，可以这样操作吗？农民工工资这成本我们怎么入账呢？
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老师，比如我们开了50万的专票，然后建筑公司显示发了50万的工资，现在开不出来50万的成本票，开原材料的票可不可以，主要是他们的银行流水显示发了50万工资
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