问题已解决

8月扣缴8月社保医保,未缴纳7月社保,后发现因为是老员工应直接从7月开始缴纳,扣除7月社保,并在9月补缴,:操作从9月减少从7月增加,所以社保上有两条8 9月的记录但8月只扣费一次,9月在10月退回,7月工资从老板微信支付,故应挂社保1075.09往来。老师,麻烦帮忙看看我这样做凭证有什么问题

84784956| 提问时间:2023 12/29 09:29
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朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
同学你好 这个可以的
2023 12/29 09:30
84784956
2023 12/29 09:42
老师,因为相当于8月多计提了一个人的所以又冲销了重新做,但是账就一直不平,现在应该怎么调增呢
朴老师
2023 12/29 09:44
原分录负数红冲就可以
84784956
2023 12/29 09:45
红冲之后调整为正确的,但是就不平是怎么回事呀
朴老师
2023 12/29 09:46
你按差额红冲哦 不是原金额
84784956
2023 12/29 09:46
分录应该怎么做呢
朴老师
2023 12/29 09:51
借其他应付款 贷银行存款 借应付职工薪酬社保 贷费用科目社保
84784956
2023 12/29 09:58
老师,麻烦再帮我看看呢
朴老师
2023 12/29 10:01
工资包含个人部分的社保金额计提的 发工资的时候扣除个人部分 你是这样做的吗
84784956
2023 12/29 10:05
老师,我是扣除了的
朴老师
2023 12/29 10:09
分录科目是没有问题的 金额就是看余额 多计提了或者多扣了就冲了
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