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8月扣缴8月社保医保,未缴纳7月社保,后发现因为是老员工应直接从7月开始缴纳,扣除7月社保,并在9月补缴,:操作从9月减少从7月增加,所以社保上有两条8 9月的记录但8月只扣费一次,9月在10月退回,7月工资从老板微信支付,故应挂社保1075.09往来,10月冲销了8月重复的那个人,现在做账就不平,应该怎么调

84784956| 提问时间:2023 12/29 09:44
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耿老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好!发一下明细账,差额是多少?
2023 12/29 10:14
84784956
2023 12/29 11:11
老师,麻烦帮我看看
耿老师
2023 12/29 11:27
你好!9月份缴纳的和计提的金额不一祥,你们实际缴纳的是哪个金额?
84784956
2023 12/29 12:08
老师,因为这个员工的关系,8月我们计提了她的,但是后来又取消了,然后账上重新冲销计提8月,九月计提缴纳的7 8 9 9四个月,然后10月退费9月所以缴纳的多几次,但是我们发放工资还是安装实际的发放的
耿老师
2023 12/29 12:28
你好,你要先搞清楚是多计提了还是少交了?
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