免费问答

A 解析:尽管支付额是按照截至20x8年12月31日止财务年度的利润总额的5%计量，但是业绩却是基于职工在20x8年7月1日至20x9年6月30日期间提供的服务。因此，甲公司在20x8年12月31日应按照利润总额的1/2的4.5%确认负债和成本费用。甲公司20x8年12月31日因该短期利润分享计划应当确认的应付职工薪酬金额=20000x4.5%x1/2=450(万元)。