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老师,公司11月发了10月的工资,我在12月1日报个税时入职日期是10.1日,里面有几个人10.31日离职,然后在12.1日又入职,在12月底就发了12月的工资,我这会应该怎么报这几个10.31日离职12.1日又入职人个税,是不是先改为非正常离职日期10.31日报送,然后在添加入职日期填12.1日?

84784993| 提问时间:01/03 10:41
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冉老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
你好,同学 申报11月份,没工资离职的话。做非正常处理 申报12月份,有工资的话,再做正常状态处理
01/03 10:44
84784993
01/03 10:46
重复的这几个人这会报能不能先改为非正常(离职日期10.31,然后在添加为正常(入职日期12.1日)
冉老师
01/03 10:46
能先改为非正常(离职日期10.31,然后在添加为正常(入职日期12.1日)
84784993
01/03 10:48
好的,谢谢老师
冉老师
01/03 10:51
不客气,同学,新年快乐
84784993
01/03 11:39
老师,我这样操作,工资在5000以内的,但是有税费
冉老师
01/03 11:40
看一下是不是定额费用5000的扣除有问题
84784993
01/03 11:50
入职日期是12.1定额是5000,累计收入好像把10月份的那笔合并到这个月了,所以有个税
84784993
01/03 11:53
但是10月份的已经报掉了啊,报送成功的人员信息还能改吗?
冉老师
01/03 13:42
可以修改的,这个可以的
84784993
01/03 14:16
那我把10.31日离职的,原改成10.1日入职,相当于报成11月的工资(是农民工工资),下月报的时候改为非正常11.30日离职,这样可以不?
冉老师
01/03 14:21
我把10.31日离职的,原改成10.1日入职,相当于报成11月的工资(是农民工工资),下月报的时候改为非正常11.30日离职,这样可以不? 可以的
84784993
01/03 14:33
同一批人这样频繁更改离入职日期会不会成为疑点数据,因为之前改的已经报送了,这会相当于改回最初的数据
冉老师
01/03 14:43
这种没事的,老师现在公司,有临时工的,也会有这种情况 只要正常申报个税,不漏税就可以的
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