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提供劳务派遣服务和人力资源外包服务有啥区别?

84784997| 提问时间:01/05 18:49
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刘艳红老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
您好,劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。它指的是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
01/05 18:51
刘艳红老师
01/05 18:51
而人力资源外包,简称HRO。它指的是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。人力资源外包按照概念可以分为三个模块,分别是人力资源及人的外包、人事事务外包、人力资源管理职能外包。行业为了有效区分大概念的人力资源外包和小概念的人力资源(及人)的外包,将小概念的人力资源(及人)的外包用专业术语人力资源派遣来进行称呼。
84784997
01/05 19:16
代理记账服务算是一种人力资源外包服务吗?
84784997
01/05 19:17
人力外包服务,能不能麻烦举点例子
刘艳红老师
01/05 19:20
外包内容包括:雇员用工管理、入离职管理、雇员简档管理、特殊工时管理、证件业务管理、实习生管理、薪酬福利管理、考勤管理
刘艳红老师
01/05 19:21
比如公司没有管理人员,就可以外包,就是这种,代理记账不是的
84784997
01/05 21:32
好的,谢谢
刘艳红老师
01/05 21:35
不客气,很高兴帮您
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