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计提的工资汇算清缴时未发放,做了调增,那账上计提的工资应该怎么做账务处理,要调账吗,把调增的部分红冲吗

84784991| 提问时间:01/11 00:24
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廖君老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
您好,是不是应付职工薪酬有余额,红冲原来分录,把 损益科目 改为 以前年度损益调整 就可以了
01/11 00:25
84784991
01/11 00:27
那可不可以账上挂着,汇算清缴后继续发放工资
廖君老师
01/11 00:32
您好,这个公司亏了呀,发给员工了,但还调增了
84784991
01/11 00:34
因为不是在5月31日之前发完,是不是要调增
廖君老师
01/11 00:34
您好,是的,2个原因都要调增,没有5.31前发,没有申报个税
84784991
01/11 00:35
如果后续继续发放,在今年做汇算的时候工资需不需要调减?
廖君老师
01/11 00:35
您好,调不了的,不能跨年处理哦,
84784991
01/11 00:39
老师还有一个问题,就是这个汇算不是调表不调账吗?不应该未发放的挂着,后续继续发放吗,为什么要红冲?
廖君老师
01/11 00:40
您好,后续发计提并申报个税,这们就能税前扣除了,企业不是利润变少了么
84784991
01/11 00:42
是这样的,但是不调是不是也可以
廖君老师
01/11 00:59
您好,对的,公司吃亏可以的,
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