21.75天制度下，12月31天，休息了4天，请假3天，底薪6000元，工资该怎么算_实务

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21.75天制度下，12月31天，休息了4天，请假3天，底薪6000元，工资该怎么算

84784974| 提问时间：01/11 09:24

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丁小丁老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,CMA,税务师,中级会计师

您好！工资＝6000-6000/21.75*3，休息是正常休息吧？你们是单休？

01/11 09:25

84784974

01/11 09:30

按劳动法双休制

丁小丁老师

01/11 09:35

您好！那加班多少天呢？请假扣钱，加班就要加钱，只休了四天，那就肯定有加班了

84784974

01/11 10:21

写错了，这样的：21.75天制度下，12月31天，休息了8天，请假3天，底薪6000元，工资该怎么算

丁小丁老师

01/11 12:07

您好！工资＝6000-6000/21.75*3，就是这个算法哦

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