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老师，生育津贴应该如何做账呢
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你好，生育津贴，是单位先收到款项，然后支付给员工？
2024 01/12 14:14
84785019 
2024 01/12 14:15
是的，单位先收到款项，再支付给员工
邹老师 
2024 01/12 14:16
你好
收到的时候，借：银行存款，贷：其他应付款
再支付给员工，借：其他应付款，贷：银行存款
84785019
2024 01/12 14:18
这个生育津贴可以做到工资表里面吗
邹老师
2024 01/12 14:18
你好，生育津贴 是不需要做到工资表的
84785019
2024 01/12 14:19
如果先给员工发工资了，后期生育津贴报回来后再扣除的应该怎么做账呢
邹老师
2024 01/12 14:20
你好
如果先给员工发工资了，借：其他应收款，贷 ：银行存款
后期生育津贴报回来，借：银行存款，贷：其他应收款
84785019
2024 01/12 14:21
如果员工工资高于生育津贴，差额部分需要补给员工的应该怎么做账呢
邹老师
2024 01/12 14:22
你好
如果先给员工发工资了，借：其他应收款，应付职工薪酬—工资，贷 ：银行存款
后期生育津贴报回来，借：银行存款，贷：其他应收款
84785019
2024 01/12 14:23
员工休产假期间，社保应该由谁承担呢
邹老师
2024 01/12 14:24
你好，是单位和个人分别负担各自部分
84785019
2024 01/12 14:25
那个人承担部分在工资表上体现吗
邹老师
2024 01/12 14:26
你好，个人承担部分，是需要在工资表的应付工资总额体现的
84785019
2024 01/12 14:27
如果工资表上只有个人承担部分，实发工资是0，申报个税的时候时间长了会有风险吗
邹老师
2024 01/12 14:27
你好，产假期间，应付工资不应当是0啊
84785019
2024 01/12 14:28
休产假期间都是有生育津贴的，没有工作不是实发工资为0吗
邹老师
2024 01/12 14:29
你好，休产假期间，你们单位不需要另外发放工资？
84785019
2024 01/12 14:29
工资低于生育津贴
邹老师
2024 01/12 14:30
请看你前后描述（相互矛盾），到底是什么情况呢
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