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老师好，手机3万多可以直接计入办公费么
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同学您好，一般入固定资产折旧入费用更好些。
01/12 16:49
84785024 
01/12 16:50
折旧年限几年啊，
84785024
01/12 16:51
老师记福利费合不合适呢
易 老师 
01/12 16:52
同学您好，折旧一般不低于3年，做福利可以一次入费用
84785024
01/12 16:55
老师，之前发生福利费我有的计入管理费用福利费，贷现金，没有计提福利费
84785024
01/12 16:56
所以管理费用福利费跟应付职工薪酬福利费对不上
84785024
01/12 16:56
用不用补提福利费啊
易 老师
01/12 17:02
同学您好，不需要计提，按实报销就行
84785024
01/12 17:05
那什么情况需要计提呢
易 老师
01/12 17:09
同学您好，发生了还没收到票要计提
84785024
01/12 17:09
有的老师告诉我发生福利费是需要计提的，汇算清缴看应付职工薪酬比较清楚
易 老师
01/12 17:13
同学您好，在一般情况下，企业需要计提职工福利费，并且在应付职工薪酬科目中进行核算。这样做可以帮助企业在汇算清缴时更加清晰地了解和掌握职工福利费的支出情况，确保合规性。
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