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第三方代缴医社保，工资由本公司发，扣除个人部分的医社保，要怎么做账？第三方没有开具医社保的结算发票
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1.当月发放工资时，根据员工提供的工资条和第三方代缴社保的证明，扣除个人部分的社保费用。
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-代扣个人社保
贷：银行存款（或现金）
1.确认公司为员工缴纳社保的金额，根据第三方提供的社保缴纳证明进行账务处理。
借：其他应付款-社保公司承担部分
贷：银行存款（或现金）
1.需要注意的是，由于第三方没有开具社保的结算发票，因此在账务处理中，无法直接将社保费用计入成本或费用。此时，可以在摘要中注明该笔款项为“暂估社保费用”，并在收到第三方开具的发票后进行调整。
借：管理费用（或相关成本费用科目）
贷：应付职工薪酬
01/13 10:44
84785024 
01/13 10:47
如果发放工资只扣了个人的医社保部分，其他公司缴纳部分由第三方支付，要怎么做账？
王超老师 
01/13 10:47
这个是第二个问题吗
84785024
01/13 10:48
一起的，和上面那个一样
王超老师
01/13 10:51
可以按照以下步骤进行账务处理：
1.工资发放时，根据员工的工资单和社保缴纳情况，将个人应缴纳的社保部分从工资中扣除，账务处理为：借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-社保（个人部分）贷：银行存款（或现金）
2.确认公司缴纳的社保费用，根据第三方提供的社保缴纳证明，将公司缴纳部分计入“应付职工薪酬-社保（公司部分）”科目，账务处理为：借：应付职工薪酬-社保（公司部分）贷：银行存款（或现金）
3.将公司缴纳的社保费用和员工个人应缴纳的社保费用一并支付给第三方，账务处理为：借：其他应付款-社保（个人部分）借：应付职工薪酬-社保（公司部分）贷：银行存款（或现金）
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