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收到员工生育津贴怎么做账

84785003| 提问时间:2024 01/15 18:20
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速问速答
刘艳红老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
您好, 这个还要支付给员工的吗?
2024 01/15 18:20
84785003
2024 01/15 18:25
不用给员工的
刘艳红老师
2024 01/15 18:29
1、产假期间企业不发放工资的,分录如下:   (1)收到生育津贴时:   借:银行存款   贷:其他应付款—生育津贴   (2)扣除代垫的社保公积金费用后发放给员工:   借:其他应付款—生育津贴   贷:其他应收款—代垫社保公积金(员工部分)   银行存款   2、产假期间发放工资,但生育津贴小于产假工资的,分录如下:   (1)发放产假工资时:   借:应付职工薪酬—工资   贷:银行存款   其他应收款—代垫社保公积金(员工部分)   (2)收到生育津贴后冲抵人工成本:   借:银行存款   贷:应付职工薪酬—工资   借:应付职工薪酬—工资   贷:管理费用   3、产假期间发放工资,但生育津贴大于产假工资的,分录如下:   (1)实际发放产假工资时:   借:应付职工薪酬—工资   贷:银行存款   其他应收款—代垫社保公积金(员工部分)   (2)收到生育津贴时,冲减人工成本后剩余部分支付给员工:   借:银行存款   贷:应付职工薪酬—工资   其他应付款—生育津贴   借:应付职工薪酬—工资   贷:管理费用   借:其他应付款—生育津贴   贷:银行存款
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