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问题已解决
老师，为了确认员工看到公司的规章制度，在签合同时一并打印公司规章制度给员工签名是可以的吧，员工签名后确认他看了并同意执行吧
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
不好意思，我刚才给你回复了，你要想重新提问的话，你再重新提问一个吧，我们接了问题不好退回
01/17 10:12
84785007 
01/17 10:13
这是重新提问的，合同里面也有双方认为需要约定的其他事项:
1、乙方已参与讨论并同意甲方制定的《员工手册》及公司其它各项规章制度的实施；
2、甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位及工作地点进行调整，乙方愿意遵守；
郭老师 
01/17 10:14
啊，这个是劳动合同里面的吗。
84785007
01/17 10:14
是的，合同里面复印的：双方认为需要约定的其他事项:
1、乙方已参与讨论并同意甲方制定的《员工手册》及公司其它各项规章制度的实施；
2、甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位及工作地点进行调整，乙方愿意遵守；
郭老师
01/17 10:16
那就可以的，可以这么做的。
84785007
01/17 10:17
就旷工三天视为离职对吗？
郭老师
01/17 10:18
是的，对的，是这么做的
84785007
01/17 10:18
好的，谢谢老师
郭老师
01/17 10:21
不用客气，工作愉快。
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