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怀孕期间如果公司要裁员或开除女职工,怎么赔偿?
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速问速答每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。劳动者有权要求继续履行劳动合同,或者向单位主张经济赔偿金,经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算。
01/17 17:12
王璐璐老师
01/17 17:18
加油 结束问题后记得给我好评哦
怀孕期间如果公司要裁员或开除女职工,怎么赔偿?
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