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怀孕期间如果公司要裁员或开除女职工,怎么赔偿?

84785036| 提问时间:01/17 17:03
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王璐璐老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
每满一年可以要求单位支付相当于二个月工资数额的经济赔偿金。公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。劳动者有权要求继续履行劳动合同,或者向单位主张经济赔偿金,经济赔偿金按照在用人单位的工作年限计算。
01/17 17:12
王璐璐老师
01/17 17:18
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