00:10:00
问题已解决
经济法基础课上面说过关于“医疗期”， 累积工作年限大于10年的医疗期在12个月，累积医疗期在18个月。 问题一：在医疗期期间，是否给员工购买保险呢？ 问题二：在医疗期期间，是否发工资呢？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
1.正常情况下，只要员工与公司还存在劳动关系，公司就应该继续为员工购买社保等法定保险。即使员工处于医疗期，双方劳动关系仍然存在，所以公司应该继续为员工购买社保
2.根据劳动法的规定，员工在医疗期期间是有权获得一定比例的工资的。这个比例通常是根据员工的工龄、工资和医疗期长度来确定的。
01/19 09:53
阅读 229
描述你的问题，直接向老师提问
718
意见反馈
