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6%增值税抵扣完，正税对应的附加税0.72%也 没有了，不用担心税负的增加 岗位外包服务费计算逻辑： （工资+社保+80）*6.77% 例如5000的工资，厦门社保是561元 服务费=（5000+561+80）*6.77%=381.8957 企业合计支付：5000+561+80+381.8967=6022.8957 企业可以抵扣：6022.8957/1.06*6%=340.9186 企业实际成本：服务费-可抵扣=381.8957-340.9186=40.9771

那这个算法是什么意思呢？

这是计算外包形式，实际承担的成本

意思是这个算法没问题嘛

他这个企业可抵扣这个怎么算的呢？

按实际取得的发票计入成本就可以