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老师，你好，我们是物业公司，聘用的保洁和保安工资有最低标准要求吗？
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据国家规定，用人单位应当保障劳动者同工同酬的权利，并按照法定要求支付劳动者的工资。对于保洁和保安等岗位，也应当遵循同工同酬的原则，并确保其工资不低于当地最低工资标准。
01/24 20:50
84785017 
01/24 20:53
老师，我公司与60岁以上的保洁和保安应该签订什么合同？
易 老师 
01/24 20:54
同学您好，这类可签劳务合同的
84785017
01/24 20:57
如果签订劳务合同，我们市最低工资标准是2200，但是保洁和保安的实际工资是1800，这样我公司有法律风险吗？
易 老师
01/24 20:58
同学您好，签劳务合同可以，这个不是工资类，按劳务，没有 最低标准的
84785017
01/24 20:59
签劳务合同，不需要考虑最低工资，也不需要考虑社保吗？老师
易 老师
01/24 21:03
同学您好，学员您好，是的，对的
84785017
01/24 21:05
老师，签劳务合同合同的弊端是什么？好多公司都签劳动合同还是劳务合同
易 老师
01/24 21:09
学员朋友您好，主要是员工没有归属感
84785017
01/24 21:11
老师，签了劳务合同，不需要保洁给我公司提供劳务发票吧
易 老师
01/24 21:12
一般说超过500块钱是需要
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