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与子公司签订劳动合同的员工,长期在母公司工作,母公司先支付薪酬,之后向子公司收,账务处理方面,发放时确认其他业务成本,向子公司收取时候确认同等金额的其他业务收入,有问题吗?

84784951| 提问时间:01/26 13:47
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
实际业务的这个金额不大的可以的
01/26 13:49
84784951
01/26 14:05
正确的账务处理应该怎么做呢?
郭老师
01/26 14:06
你好,出委托书走代收代付。或者是让母公司直接支付给个人。子公司不需要做账务处理。
84784951
01/26 14:10
老师,与子公司签订劳动合同的员工,长期在母公司工作,母公司先支付薪酬,之后向子公司收。我想问的是:这个业务模式目前是确定的,母公司就是支付给个人的,之后再向子公司收,母公司和子公司正确的账务处理分别是什么?
郭老师
01/26 14:13
母,借管理费用工资或者是主营业务成本劳务费 贷银行 子,借银行 贷其他业务收入、应交税费, 借其他业务成本,贷应付职工薪酬工资 借应付职工薪酬工资,贷银行
84784951
01/26 14:59
那母公司收到子公司支付的薪酬,母公司怎么做账呢?
郭老师
01/26 15:00
母,借管理费用工资或者是主营业务成本劳务费 贷银行
郭老师
01/26 15:00
我这里不是给你写了吗?
郭老师
01/26 15:00
上面写的应该很全面啦,母公司做劳务费,子公司做工资
84784951
01/26 15:27
我说那母公司收到子公司支付的薪酬,肯定是借银行存款啊,怎么能是贷银行存款呢
84784951
01/26 15:28
子公司从始自终都没有收到钱,是支付工资给母公司,怎么能是借银行存款呢
郭老师
01/26 15:29
母公司支付薪酬给子公司,然后子公司再支付给母公司,是这个意思吗?还是支付给个人?
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