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那是不是不管员工在多少家公司任职只要工资不超过起征点都不用缴纳个税吗？也不用合并征收？

对于员工在多家公司任职的情况，税法规定个人所得税是以个人所得额为计税依据，并且个人所得税的纳税人是以个人为单位，与所得来源无关。因此，一个人如果在多家公司任职，每家公司给予的工资薪金都是其个人所得，都需要缴纳个人所得税。 具体是否需要缴纳个人所得税，要根据个人所得额是否超过起征点来决定。根据《个人所得税法》，一般工资收入是指在同一国家（境内）中，一个个人既在1家公司所得的工资收入，又在另1家公司所得的工资收入。一般工资收入满12万元的，应缴纳个人所得税，每月应缴纳的个人所得税由相关的个人所得税机构计算得出。如果一个人在2家公司任职，他的收入加总不超过12万，那么这个人不用交税。但是，即便一个人在2家公司任职，他总共收入不超12万，也应当定期向税务机关报告他的收入，以便税务机关对他的纳税责任进行检查和查账。 至于合并征收的问题，一般来说，如果员工在多家公司任职，各家公司都会按照国家税法规定代扣代缴个人所得税。在申报个人所得税时，应该将所有的工资薪金收入相加，计算出总的个人所得额，再按照个人所得税法规定的税率和速算扣除数进行计算，并根据相关规定缴纳个人所得税。因此，员工在多家公司任职时，各家公司都会按照税法规定进行个人所得税的代扣代缴，员工在申报个人所得税时需要进行合并申报和缴纳。 总之，一人在2家公司任职时，如果收入总额不超12万元，则不用交税，但应定期向税务机关报告个人收入情况。