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老师,请问有1个社保人员**,每次做社保计提就是,借:制造费用/管理费用(公司部分) 其他应收款—员工社保(个人部分),贷:应付职工薪酬(公司+个人部分),但是造工资表的人员个人社保扣除部分挂的那个人是个人全额承担(个人+公司部分),导致最后每个月结账,对冲时,其他应收款—员工社保都要多出来一点,多了她的单位部分,在账上越垒越大,已经有2万多的余额,本来正确的其他应收款—员工社保不应该有余额吧,这种要怎么调平呢?

84784959| 提问时间:01/30 13:31
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,收到个人的钱再怎么做的。
01/30 13:34
84784959
01/30 13:46
发放工资的时候是  借:应付职工薪酬 贷:其他应收款—员工社保,其他应收款—借一贷就相互抵消了,但是工资表上数值和社保表上本来就不一致,所以抵消不完
郭老师
01/30 13:46
你好,企业负担的社保和个人负担的社保都是你单位承担吗?
84784959
01/30 13:47
个人转过来是通过私人的,没有做账,私人转3000,通过工资发放30000,扣个人社保1500多,再走公账发放剩余的部分
84784959
01/30 13:47
不是的,各人分别承担
84784959
01/30 13:48
他这个人是情况特殊
郭老师
01/30 13:48
私人转进来3000,你怎么做账务处理?
84784959
01/30 13:51
不做,私下转的
郭老师
01/30 13:55
那你去看一下借方的金额,其他应收款是多少,贷方又是多少,这个借贷应该是一样的,都是个人承担的,社保去和你的原始凭证核对一下。
84784959
01/30 14:06
其他应收款—员工社保 现在贷方余额28753.97,发放社保是根据正确的个人和公司部分做的,工资表做的时候个人部分就不应该算上那个人公司的部分,所以产生了差异,现在要怎么做账来把28753.97冲平呢?
郭老师
01/30 14:07
需要算进去,而且需要账上给他做工资申报个税和你单位正常职工一样
84784959
01/30 14:10
是的,但是现在造成的差异,账上一直就有其他应收款—员工社保这么大一笔余额在那里挂起,不管他吗
郭老师
01/30 14:12
补 你们给他申报了个税的吗
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