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是的这个10000是发给员工的

哦哦，这个很难算准的，第一个月还好算，以后月就算不了，因为个税是累计预扣法。我们公司也是有2个这样的员工，我跟人事就了，根本不好申报，现在也改了

那老师比如3000是到手工资，保险单位部分280，个人部分70，工资表又该怎么做

老板说的是单位个人部分都有公司承担 工资表又该怎么做

您好，给个邮箱，我把工资表发给您，您去试着倒算，这个真的不好算，一次次试的

1350340409@**.com 老师 那你说的你们已经改了是怎么改的

您好，我们跟员工改合同的，是税前工资，不能是税后工资，根本算不准

老师 那社保的计提和发放怎么写分录

您好，好的 以下数据是假设的  个税 （6000-627.4-124-5000）*3%=7.46 （计提工资）借：管理费用-工资  6000        贷：应付职工薪酬-应计工资  6000 （员工个人负担社保公积金）借：应付职工薪酬-应计工资 627.4+124+7.46       贷：其他应收款-社保 627.4 其他应收款-公积金 124  其他应收款-个税  7.46 （实发工资）借：应付职工薪酬-应计工资5241.14 贷：银行存款  5241.14 （计提公司社保）借：管理费用-公司负担五险1628     管理费用-公司负担公积金  124 贷：应付职工薪酬-五险一金  1752 （代缴社保公积金）借：其他应收款-社保  627.4  其他应收款-公积金 124  其他应收款-个税  7.46  应付职工薪酬-五险一金  1752   贷：银行存款   1752+7.46+124+627.4 这样往来科目全平了

您好！我临时有事走开2小时，留言我会在回来的第一时间回复您，谢谢您的理解和宽容~