00:10:00
问题已解决
老师好，节日发放钱的福利费，教育经费，一般通过应付职工薪酬，请问员工，老板拿来的就餐票，如果做福利费时可以直接报销，不通过应付职工薪酬么？谢回复。
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
您好，福利费也需要通过应付职工薪酬过度一下
01/31 09:55
84784967 
01/31 10:02
哦，是列入福利费的所有报销都要通过应付职工薪酬么？以前的老师说：过节发放物品，钱的，和教育经费要通过应付职工薪酬。谢回复。
东老师 
01/31 10:02
对正规来说是需要通过应付职工薪酬过渡一下是比较合适的
84784967
01/31 10:03
那不就是增加了我的工资总额吗？
东老师
01/31 10:03
他是计入到福利费，并没有增加你们的工资总额
84784967
01/31 10:06
二级科目才能区公，一级科目就是增加了。
东老师
01/31 10:07
对，但是你得需要看二级科目，也并不是所有的应付职工薪酬都让你的工资增加了
84784967
01/31 10:09
以前年度的做福利费报销都没通过应付职工薪酬，直接做的管理费-福利费，不过汇算时是归入一并核算的，没问题吧。
东老师
01/31 10:10
对，没问题，这么做其实也没太大问题，对核算是没有影响的
84784967
01/31 10:11
好的，我小规模，需要这么做么？不做可以么，感觉好麻烦。
东老师
01/31 10:13
不这么做也可以，就直接借管理费用，福利费，贷银行存款就行
阅读 258
描述你的问题，直接向老师提问
586
意见反馈
