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2323年12月计提了2023年12月的工资,但是2024年1月份的时候才发,发的时候工资金额对2023年12月计提的不一致,请问我该如何调账呢?

84784947| 提问时间:2024 02/01 13:35
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朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
同学你好 多计提了还是少计提了
2024 02/01 13:36
84784947
2024 02/01 13:38
多了,12月份计提了103493.80 实际2024年1月份是91263.25。多计提了12230.55
朴老师
2024 02/01 13:39
那你冲减了多计提的就可以
84784947
2024 02/01 13:41
怎么冲减法呢!是借主营业务成本-12230.55 贷应付职工薪酬-12230.55 是吗
朴老师
2024 02/01 13:43
是什么会计准则呢 跨年的
84784947
2024 02/01 13:46
我们好像是小企业会计准则
朴老师
2024 02/01 13:48
借应付职工薪酬 贷利润分配未分配利润
84784947
2024 02/01 13:50
那成本那里就不理了吗?不调减?老师调账我不是很懂,麻烦老师给我解释一下什么原因该怎么调账!谢谢啦
朴老师
2024 02/01 13:52
多计提的就冲减了 因为多计提了
84784947
2024 02/01 13:55
借应付职工薪酬 12230.55贷利润分配未分配利润12230.55是吗!然后不用在重新计提了,直接做付款的分录是吗?
朴老师
2024 02/01 13:57
同学你好 对的 是这样
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