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老师，我想问下，像现在这样社保归税务后，我们工资和社保不匹配的，就想按照最低基数交社保，要怎么调整比较好，
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你好，可以做一部分不需要交社保的工资，在工资表里面体现
01
探亲路费
02
冬季取暖补贴
03
防暑降温费
04
独生子女补贴
05
工作服洗补费
06
托儿补助
07
独生子女费
08
职工死亡丧葬费及抚恤费
09
职工生活困难补助
10
劳动保护的各种支出
11
离休、退休、退职人员待遇的各项支出
12
出差补助
13
误餐补助
14
解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金
15
劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费
16
参加企业劳动的在校学生的补贴
17
单位缴纳的各项社会保险、住房公积金
18
国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖
19
支付的合理化建议和技术改进奖
20
运动员取得在重大体育比赛中的重奖
21
调动工作的旅费和安家费中净结余的现金
22
献血员营养补助
23
职工的股息分红、债券利息（不属于工资福利）
24
支付给从保安公司招用地人员的补贴
25
直接支付给劳务派遣公司的费用
02/04 11:25
84785043 
02/04 11:27
好的，老师，这些是合并申报个税对吧，那就是说我把工资表改变下，基本公司就是4500，我们这里最低基数4575，然后其他的就是这些各种补贴，是这个意思吧
84785043
02/04 11:28
老师，做账的时候呢，这些补贴是入管理费用还是应付职工薪酬
郭老师 
02/04 11:33
和工资一样，还是属于工资啊。
84785043
02/04 11:41
哦，好，那发放的时候是合并发，还是分开备注一下
郭老师
02/04 11:42
你好，一块发放就可以的。
84785043
02/04 11:45
老师，我刚看你这些，比如探亲路费，取暖费，误餐补助和差旅费补助等，也不是月月发生的啊，我做成通讯补贴，午餐补助和全勤奖也是可以的吧，每个月都固定金额
郭老师
02/04 11:46
可以的，可以这么做的。
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