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老师，单休是按25.75 双休是按21.75 算薪资吗
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如果是双休的话，是21.75，如果是单休的话，27或者26看当月出勤的
02/04 12:24
84784952 
02/04 12:30
老师，我发现一个问题，这个员工月薪4000，出勤26天，单休，请假了一天，但是算出来工资却有4038.58，比底薪还高，还请假了一天，这不合理呀，这样的情况怎么办呢？
郭老师 
02/04 12:31
4000/26*25按照这个来算工资。
84784952
02/04 12:36
请假的天数是要从实际出勤天数在扣除的对吧
84784952
02/04 12:37
是不是有请假的都是按照这个公式算呀
84784952
02/04 12:39
您看我这个算的对不，底薪6000，出勤25，事假2，单休
6000/25*23
郭老师
02/04 12:39
你好，应出勤天数，这个是你们单位这个月上班天数，如果一个月是25天的话，是的，请假两天是23，正确的是这么算。
84784952
02/04 12:41
如果全勤的话是不是就是按照25.75*出勤天数？
郭老师
02/04 12:44
你好，25.75怎么算出来的。
84784952
02/04 12:44
单休是全勤天数
郭老师
02/04 12:45
你好，你是21.75加4的吗？不对。
84784952
02/04 12:46
是的，全勤应该怎么算呀，单休
郭老师
02/04 12:49
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天，
郭老师
02/04 12:49
21.75是这么计算出来的，
你那个25.75没有依据，你去自己计算吧
没数过
84784952
02/04 12:50
全勤是不是就给他发全部工资，还是也要分解每天去算呀
郭老师
02/04 12:53
你好，全部发工资的，人家没有请假的，全勤的工资全部发下去了
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