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工资本来应该发12月的，错发了11月的，11月上个月也已经发了怎么处理呀
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你好，11月份儿和12月份的工资不一样吗？如果不一样的话，收回来再重新转。
02/04 12:56
84785042 
02/04 13:01
如果员工转回，有限额规定，可以分天分次转回吗
郭老师 
02/04 13:03
你好，没有限额的，他还能超过5万。
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就是本来11月份是要发放10月份工资，然后没有发放，是在12月份发的，那11月份是不是工资这块就可以不用做账了
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我们公司10月的工资，12月份再发11月和10月份的工资，这样的话，我11月份已经缴纳10月的个税，12月份再申报缴纳11月份的个税，然后12月份再发给出纳10月和11月的工资表这样有什么问题吗
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老师！11月份发9月份的工资，现在有11月份辞职人员，在发9月份工资时要把9月10月11月份的工资都发了，这个怎么处理！个税申报如何做？
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老师，我们工资是当月发上月的，比如说我们12月做的是11月的工资，也是12月发放11月的工资，那我11月的工资做账申报，应该是12月还是2024年1月啊？
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您好！我想问下，我们公司11月份发10月份工资给员工从11月份开始买社保，那个人承担部分是从11月发的工资里扣还是从12月发的工资里扣
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