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那也是说我们在银行付预支工资时，不用在应付职工薪酬体现，用其他应收款，然后分录2的应付职工薪酬的金额要算上预支工资的金额对吧

预支工资是其他应收款，不是应付职工薪酬。

分录2借方不是职工薪酬吗，那这个金额应该包含上月月预支才对吧，这个也是工资

预支工资是借其他应收款，贷银行存款， 如果是正常发工资，借应付职工薪酬工资，贷银行

如果你做第二个分录的话，它就不是预支工资了，是正常支付。

比如说12月正常工资是5000，预支1月份工资1000（个税50）银行发放5950元 分录： 借：管理费用5000 贷应付职工薪酬 5000 借：其他应收款1000 应付职工薪酬5000 贷:银行5950 应交税费-个税50 然后1个月工资就会扣掉12月的预支的工资1000元，正常工资还是5000元，个税50元 借：管理费用5000+1000=6000 贷：应该职工薪酬6000 发放：借：应付职工薪酬6000 贷：个税50 其他应收款1000 银行：4950 对吗，然后不对，麻烦写下出来，谢谢老师

你好，你把预支的也算了工资申报了个税吗？

是的，都是发放这个月申报的

借管理费用5000， 贷应付职工薪酬5000， 借应付职工薪酬1万， 贷银行存款 应交税费个税50。

下个月借管理费用工资，贷应付职工薪酬工资5000。

看不懂为什么应付职工薪酬是1万，能不能涉及的分录写一遍包括金额，谢谢

预支工资，他有预支单，这个不需要申报个税，你已经申报了，这就相当于是发工资啊，所以啊，他就不要做预支了 上个月借管理费用5000， 贷应付职工薪酬5000， 本月 借应付职工薪酬1万， 贷银行存款 应交税费个税50 本月借管理费用工资，贷应付职工薪酬工资5000。