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员工流产，企业按正常工资发放，不扣他工资，那么向社保申请的生育补贴是不是归企业所有？
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那个金额超过工资部分要发给她的哈
02/06 17:05
84785031 
02/06 17:06
比如他工资是6000一个月，申请下来的是2500，应该怎么给呢，是归企业的还是归他的？
家权老师 
02/06 17:07
这个直接计入营业外收入就是
84785031
02/06 17:07
我不是问科目，是问具体的操作，这笔生育补贴是归员工还是归企业？
家权老师
02/06 17:08
是滴，这个就是企业的收入了
84785031
02/06 17:09
那如果之前按照事假扣过他工资的话，那么这笔生育补贴就要给他了是吧？
家权老师
02/06 17:10
公司发的工资少于社保津贴就要给他的哈。事假期间没发的工资就要算给他
84785031
02/06 17:12
比如他6000元一个月工资，扣了他1000元事假，实际发放5000元，那么生育基金补贴2500元，那这笔生育基金是不是给他1000元就够了？
家权老师
02/06 17:12
是的，要补发他1000元的工资
84785031
02/06 17:13
那么小产的话，按规定可以休息多少天呢？
家权老师
02/06 17:16
每个地方都不一的哈。各省都有自己的政策
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