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既然根据劳动法规定以其他各种名义向劳动收取财物不合理比如本题这种例子向劳动者收取服装押金不合理那为什么现实中还是会有一些私企每人收取20元这种数额的服装押金费的？
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就像很多企业都不给员工买社保公积金一样
02/13 11:54
王晓晓老师 
02/13 11:55
实际生活很多不是按书本来的，如果你想要这份工作就需要听他的，你不听人家不要你了
84785033 
02/14 04:30
如果利用这条法规去劳动行政部门投诉会怎样？
王晓晓老师
02/14 07:58
没怎样，退给你而已
84785033
02/14 08:34
假设一堆人都这样投诉后用人单位就把押金退给所有投诉的人？然后等监督部门的离开了后用人单位把投诉的所有人统统辞退？
王晓晓老师
02/14 08:55
实际工作中一般不会为了这点小事去一堆人劳动仲裁的。就是真有，估计公司也不会集体辞退员工，赔偿金太多了，不过后续会不会找各种办法让员工主动离职就说不准了
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