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是车间工作人员，对做机器非常了解。 没人事部门，才让我想办法唉。。。

那就是技术工，之前劳动合同怎么签订的呢？

没合同的。。。老板不想和他亲戚闹僵了，让我想办法，不过他多此一举，他亲戚怎么会猜不到他授意。您看我咋说呢。。。

处理这种情况可能需要一些细致的沟通和协调工作。以下是一些建议： 1.了解情况: 在做出任何决定之前，尝试与老板和这位亲戚进行单独对话，了解他们各自的想法和担忧。明确了解亲戚为何总是不来，以及老板对此的具体担忧。 2.寻找共同点: 尝试找到双方共同的利益点。也许亲戚有一些合理的原因导致无法按时工作，或者老板有一些合理的担忧。通过找到共同点，可以更容易地达成一致。 3.提出解决方案: 在对话中，尝试提出一些解决方案，例如调整工作时间、安排其他工作方式或者提供其他的支持和资源。确保解决方案是双方都可以接受的。 4.保持中立: 在协调过程中，保持中立和客观是非常重要的。不要偏袒任何一方，而是努力寻找一个对双方都公平和可接受的解决方案。 5.建立沟通桥梁: 在处理这种情况时，建立良好的沟通桥梁是至关重要的。确保双方都能够直接、坦诚地表达他们的看法和需求，以便更好地解决问题。 6.寻求妥协: 在协调过程中，可能需要双方都做出一些妥协。尝试找到一个双方都可以接受的平衡点，以解决这个问题并维护双方的关系。 7.记录: 最后，确保将所有讨论和达成的协议记录下来，以便将来可以作为参考。这有助于避免误解和纠纷，并确保双方都明确了解他们的责任和义务。 通过以上方法，您可以尝试协调处理这种情况，帮助老板和他的亲戚达成一个双方都满意的解决方案。