00:10:00
问题已解决
你好，公司现有需要辞退一个员工，上班未满5个月，因为没有业绩，所以要提前通知，立刻辞退，月工资1万，那需要赔偿多少钱啊？
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赔偿他5000半个月的工资
02/19 17:46
84784953 
02/19 17:47
但是没有提前通知，立刻走人，没有经济赔偿啊
郭老师 
02/19 17:50
借应付利息，
贷利润分配未分配利润
借利润分配未分配利润
贷
应付利息
84784953
02/19 17:52
你好，我问的实操过程，不是分录。在现实生活中怎么解决啊？
郭老师
02/19 17:54
回复错了
不是给你的
辞退业绩差员工需要赔偿。
如果用人单位仅仅因为业绩差辞退员工的需要赔偿，也就是需要支付经济补偿金。
劳动法是尽最大的可能和最大的程度在保护劳动者，如果仅因为业绩差辞退的则需要支付经济补偿金
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