00:10:00
问题已解决
老师，法人老板也是可以领工资吗，现在老企业出资资本是三年可以延到8年吗
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
您好，可以领工资的。
2，新公司法是3年，老企业细则还没有出来
第四十七条﹐有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程的规定自公司成立之日起五年内缴足。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额、股东出资期限另有规定的，从其规定。
2023年12月29日，十四届全国人大常委会第七次会议表决通过新修订的公司法，自2024年7月1日起施行。新公司法最大的变化，是对有限责任公司认缴登记制进行了完善，明确全体股东认缴的出资额由股东按照公司章程的规定自公司成立之日起5年内缴足。同时规定，新公司法施行前已登记设立的公司，出资期限超过本法规定期限的，除法律、行政法规或者国务院另有规定外，应当逐步调整至本法规定的期限以内。
02/20 17:55
84785016 
02/20 17:57
那老企业是2024+8＝2032年缴够资本吗最迟
廖君老师 
02/20 18:01
您好，是的，有这个意见稿，
为了落实《公司法》修订后，注册资金实缴期限问题，市场监督管理总局起草了注册资金的管理制度意见稿。意见稿里，设置了已经存在的有限公司，给予了三年的过渡期。在新的《公司法》出台前设立的公司，设置三年的过渡期。在过渡期内需要将出资时间调整在五年内。过渡期是2024年7月1日到2027年6月30日。出资时间调整在过渡期五年内，也就是在2032年6月30日前完成出资即可。股份有限公司可以在2027年6月30日前缴足认购股份的股款。
廖君老师
02/20 18:57
您好！我临时有事走开2小时，留言我会在回来的第一时间回复您，谢谢您的理解和宽容~
84785016
02/21 09:02
出资时间那个说调整到2032没明白
84785016
02/21 09:03
2法人老板也是正常交社保报个税吗需要企业给他代扣代缴个税吗
廖君老师
02/21 09:10
您好，1 依照公司法第二百六十六条规定，设置三年过渡期，自2024年7月1日至2027年6月30日。（这个 能明白么）
2 老板是个休就不发工资了，因为经营者的工资是不能税前扣除的，公司的法人可以发工资申报工资收入个税。
市场监管总局关于公开征求《国务院关于实施〈中华人民共和国公司法〉注册资本登记管理制度的规定（(征求意见稿）》意见的公告
1、依照公司法第二百六十六条规定，设置三年过渡期，自2024年7月1日至2027年6月30日。
2、公司法施行前设立的公司出资期限超过公司法规定期限的，应当在过渡期内进行调整。
3、公司法施行前设立的有限责任公司自2027年7月1日起剩余出资期限不足五年的，无需调整出资期限；剩余出资期限超过五年的，应当在过渡期内将剩余出资期限调整至五年内。调整后股东的出资期限应当记载于公司章程，并依法在国家企业信用信息公示系统上向社会公示。
4、公司法施行前设立的股份有限公司应当在三年过渡期内，缴足认购股份的股款。
5、公司法施行前设立的有限责任公司在过渡期内未调整出资期限的，公司登记机关可以依法要求其在九十日内调整出资期限，出资期限自2027年7月1日起不得超过五年。
阅读 189
描述你的问题，直接向老师提问
567
意见反馈
