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个人所得税是用年税率进行累计扣除，而不是每个月一算。比如：月薪20000，五险一金3000，先不考虑专项附加。 一月扣缴=（20000－5000－3000）*0.03=360 二月=（40000－10000－6000）*0.03－360=360 以此类推。 所以扣到第十二个月的时候，就是累计60000了。 汇算清缴就是将综合所得汇总，计算应纳税所得额，工资薪金所得额已经减除了60000元定额了。

老师麻烦您把下边几个逐个回答下。1.你说的两组数计算指的是第二个月对比第一个月工资没有变化的情况这样算是吗？2.第二个月薪3万了，收入那块就是2万+3万=5万，对吗？3.累计收入一列我看24.1月份的也是当月收入，这列每个月都是这样的吗？4.然后累计扣除额那列呢？是只要此员工没在这个企业待到一年累计扣除额也都是显示每月应扣除的吗？只有此员工是23.1.1日入职的，在本单位待一年了才显示累计扣除额是6万？还是怎么回事？

1.  有变化也是这样所得，先累计再扣除，再用适用税率。 2.对，第二个月30000的话，就是20000+30000-10000-五险一金，再用税率。 3.同学2月份发的1月份工资，申报时申报的是1月份收入；1月份发23年12月份工资，申报的是23年12月份工资。所以同学申报的24年1月份工资，是2024年的了，不是23年年末的。对应月份这个，同学要是搞不清楚，用自己的个人所得税app对应企业的工资条，看一下就明白了，我知道许多企业是下发薪，可能还会多延迟一个月，所以总有同学搞混对应期间。   4、 5同学截个图我看下，没太明白。

老师如果某企业当月发上月工资，不是现在2月份，应报1月份个税，按12月的工资表。如果企业当月发当月工资，2月报1月个税，按的是1月份工资表对吗老师？

对，就是同学记住，税局眼里，1月工资2月到手，按照这个逻辑，根据同学公司情况填对应的就好。