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老师，10月公司员工离职，后申请仲裁，现在仲裁判决文件上是支付工资8000，离职时9月工资未支付，已交9月和10月社保。怎么做账务处理？个税按工资申报还是一次性经济补偿金申报！
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这个直接按工资申报就是了
02/22 15:21
84785006 
02/22 15:34
已离职员工前期已调为非正常了，，现改为正常，申报，超5000需要代扣个税
家权老师 
02/22 15:38
那么正常给申报就是了哈
84785006
02/22 15:43
账务处理也是按正常工资支付，扣社保？
84785006
02/22 15:44
判决文件上一次性支付申请人工资等费用合计多少钱？能不能按一次性补偿金申报？账务处理还能按应付职工薪酬吗
家权老师
02/22 15:48
这个是工资补偿，没有超过他的工资，正常申报工资个税
84785006
02/22 17:14
老师，这个申报能不能更正到去年申报
家权老师
02/22 17:16
为啥要更正呢》就是今年发生的
84785006
02/22 17:30
因为员工已离职，没有扣除费用，需要交个税
家权老师
02/22 17:33
他自己做汇算时可以扣除费用的
84785006
02/22 17:40
公司需要扣交的个税多
家权老师
02/22 17:41
那么没有汇算，可以去大厅逐月更正
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