免费问答

请问我们作为具有劳务派遣资质的劳务分包公司，一部分员工是自有员工，一部分我们作为劳务派遣给用工单位，而这个用工单位又是我们的总包单位，这种情况可以共存吗？

这个是可以共存的哈。你们支付的代付工资和社保计入成本， 1、收到劳务费，开具发票 借：银行存款 贷：主营业务收入 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬-工资、其他应付款-社保(企业交纳部分)、其他应付款-住房公积金(企业交纳部分) 3、支付派遣人员的工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：库存现金 其他应付款-社保等(个人承担的社保和公积金)、应交税费-个人所得税(可以扣减3500和个人社保) 4、缴纳社保和公积金 借：其他应付款-社保等 贷：银行存款