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请问劳务派遣公司中用工单位交的社保和代发的工资部分是我们可以入账的成本吗 是的，对方公司开票给你们计入成本 请问我们作为具有劳务派遣资质的劳务分包公司，一部分员工是自有员工，一部分我们作为劳务派遣给用工单位，而这个用工单位又是我们的总包单位，这种情况可以共存吗？
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他分包给你们，你们分包给他是这个意思吗？
02/24 13:41
84785026 
02/24 13:59
我的甲方是总包，我们是分包公司，然后有部分人员必须由他们购买社保，他们发放工资，他们申报个税，另外一部分必须由我们交社保，我们发工资，我们报个税 这两种情况同时存在违不违规，
郭老师 
02/24 14:04
你这是在一个单位同一个职工既有工资还有劳务
郭老师
02/24 14:04
是这种的不可以的
84785026
02/24 15:27
不是同一个员工，肯定是不同的人啊
郭老师
02/24 15:28
他发工资，他缴纳社保的那一部分，签劳动合同，你们发工资，你们缴纳社保的这一部分，你们签劳动合同，只要和个人有业务就可以的，没有关系。
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