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假如公司是按照实际出勤来算工资，如1月份1月1号就国公休，如果正常来说上到31号正常出勤就是31-5就等于26天出勤，但由于春节放假，公司没到一个月就放假了，而且，1月21号！星期天因放假的原因，然后没有休息，那么一月份实际出勤是31-4-1=26天出勤还是31-3-1=27天出勤了？
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同学你好
31-3-1=27天出勤哦
02/26 17:03
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我算工资给整晕了，比如工资1万，月休2天，1月元旦放假1天，实际出勤20天，那应发工资是10000/（31天-2天-元旦1天）*实际出勤20天=7143；还是10000/（31天-2天）*（实际天数20天+1天）=7241元呢
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你好，请问2022年元旦放假一天，我们是月休四天，应出勤是算31－4－1=26天吗
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应出勤天数比实出勤怎么算啊，比如这个31天减去放假的7天=24天，但是休息也要算工资呀，然后再减去放假的写上去，也不对啊，31天休息也算工资，应出勤24天有些实出勤都是27天了
因为放假也要算工资
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国庆我们放假四天 但是法定日带薪是1-3号 这三天要算在出勤里面吗?
我们公司是休大小周 不算放假这几天的话 十月我们应出勤是22天
我是应该算应出勤22天还是
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月薪3000，17年11月有30天，我公司是做六休一的，应出勤是26天，实际出勤24天，工资就,3000/26*24=2769元12月有31天，应出勤是按27天算还是26天啊？实际出勤是23天，是按3000/26*22 还是3000/27*23来算啊
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