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老师,加班工资是基本工资的1.5倍,我们公司每个月固定4天休息,假如员工基本工资3000元,加班4个小时,那加班部分工资是3000÷26÷8×4×1.5吗?还是除以30天为计算基数?

84784955| 提问时间:02/27 15:51
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apple老师
金牌答疑老师
职称:高级会计师,税务师,CMA,中级会计师,初级会计师,注册会计师
同学你好,平时加班是 1.5倍,周末加班是 2倍 因此, 如果是平时加班,每小时的加班工资=3000÷26÷8×4×1.5 如果是周末加班,每小时的加班工资=3000÷26÷8×4×2
02/27 15:53
84784955
02/27 18:15
好的,谢谢老师,那如果一个月是28天或者是31天,也是以减掉4天的休息为计算天数基数吗
apple老师
02/27 19:11
同学你好,不客气 关于你的问题,我刚才去请教了专业人士,再次给你说明一下。法律规定, 不论公司是 6 天制还是 5 天制, 计算加班 请假 的【分母】的天数都是按照 21.75 天 但是, 1) 加班费的基数 请假缺勤的金额基数 可以一样 也可以不一样。且 2) 这个基数 是工资条里的基本工资,还是全薪,还是其他 ,可以公司内部自行决定。 一旦确定下来。就不能随意变动 因此, 假如你们按照基本工资算加班,不管当月是几天,加班 4 小时的情况下, 1) 平时加班费=3000/21.75/8*4*1.5 2)周末加班费=3000/21.75/8*4*2 刚才下班路上,让你久等了
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