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老师好,员工报销工伤,公司以现金方式发放给员工,后来社保部门把工伤待遇打到公司账户上,金额比报销的要多,这个怎么处理

84785013| 提问时间:02/28 11:21
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,那你们把差额退给个人吗?
02/28 11:22
84785013
02/28 11:22
不给的话是不是做营业外收入,给个人的话 应该怎么分录
郭老师
02/28 11:24
你好,其他应付款里面的或者其他应收款。
84785013
02/28 11:26
老师,之前公司付的时候 是 借:其他-工伤 4500 贷 现金 4500,后来社保打款公账5000,后续分录 写下 谢谢 多的500 怎么支付给他
郭老师
02/28 11:28
借银行贷其他应收款,借其他应收款,贷银行存款。
84785013
02/28 11:31
收到社保的打款 借:银行5000 贷:其他-工伤 4500 后面不会写了 多打的 500
郭老师
02/28 11:32
借其他应收款贷银行500,或者是借其他应收款贷营业外收入500。
84785013
02/28 11:33
这500是要给员工的
郭老师
02/28 11:35
你好,那就选择第一种。
84785013
02/28 11:37
那就是 借:银行5000 贷:其他-工伤4500 其他-个人500 借:其他-个人500 贷:银行 500 这样处理
郭老师
02/28 11:38
对呀对呀,是这么做的。
84785013
02/28 11:38
这2笔分录 用一张社保打款过来的回单做附件就可以了吧
郭老师
02/28 11:40
是的,对的是的是的是的是的。
84785013
02/28 11:41
好的,谢谢老师
郭老师
02/28 11:43
不用客气,工作愉快。
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