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老师好，报销工伤实际给员工报了5000，工伤部门打款4500，差的500 怎么处理
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你好。500元寄到其他应付款。
02/28 13:26
84785013 
02/28 13:27
那其他应付款 怎么平账
玲老师 
02/28 13:27
钱再付给他就行了，借其他应付款贷银行存款。
84785013
02/28 13:29
我们报销比工伤报销的要多，怎么还付
玲老师
02/28 13:32
那你不是说应该给他报5000，实际报4500不是少报销500吗？不是这意思吗？
玲老师
02/28 13:32
如果不是这个意思，那就补充一下业务情况。
84785013
02/28 13:34
是这个意思，我们公司给他报销了5000，后来工伤打公司公账4500，差的500 怎么处理
玲老师
02/28 13:36
这笔业务和工伤有啥关系呢？补充一下。
84785013
02/28 13:39
员工拿着发票到公司报销 借：其他-工伤5000 贷：现金 5000 ，后面工伤认定后工伤部门打给公司账上工伤待遇4500 公司收到这4500 怎么分录
玲老师
02/28 13:41
就是员工发生了工伤，一共是发生5000元，其中4500是社保给报是这个意思不？其他的500是单位承担吗？
84785013
02/28 13:43
对的，我们报销给员工比社保赔的高
玲老师
02/28 13:44
差的500实际就是你们承担了是不是这样？
84785013
02/28 13:45
对的，这500是可以直接福利费 还是营业外支出
玲老师
02/28 13:48
500寄到营业外支出更恰当。
84785013
02/28 13:49
这个 税前不能扣除的吧
玲老师
02/28 13:53
可以扣除的这个属于赔偿性质的。
84785013
02/28 13:56
1、员工拿发票过来报销 借：其他-工伤 5000 贷：现金 5000 2 收到社保打款4500 借“银行4500 营业外支出500 贷：其他-工伤 5000，是不是这样账务处理。
玲老师
02/28 14:00
员工报销的时候。借营业外支出500，其他应收款4000，贷库存现金5000。
到保险公司赔款借银行存款4500贷其他应收款4500。
84785013
02/28 14:03
员工拿过来的发票总额就是5000，只是工伤不会全部报
玲老师
02/28 14:05
给报四千五既往来了多出来的咱们给报4500既往来了多出来的咱们承担咱记营业外支出了，你看哪里还不清楚？并且分录我已经给你写出科目和金额了。
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