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问题已解决
老师好，公司员工离职，买了礼物给他，4000多块钱，这个做员工福利费吗
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你好，可以按照福利费入账
并申报工资薪金代扣个人所得税
02/28 15:18
84785021 
02/28 15:20
这个如果不申报个税的话风险大吗
高辉老师 
02/28 15:22
你好，发给个人的福利，最好代扣个税，不代扣不是上市公司也没人管的，只是会有不规范，如果公司有审计，以后还是会要补
84785021
02/28 15:23
那那种团建的餐费也需要申报个税不
高辉老师
02/28 15:28
你好，集体性的福利不需要的
84785021
02/28 15:30
这种员工离职礼物我在工资薪金里面去给他申报么，上个月离职我忘了给他申报，现在补上可以不
高辉老师
02/28 15:32
你好，可以现在补上的
84785021
02/28 15:35
在工资薪金里面申报吗
高辉老师
02/28 15:36
你好，是的，工资薪金里面
84785021
02/28 15:38
一个月可以报两次个税不 比如这个月我已经报过了，能不能再报一次呢
高辉老师
02/28 15:41
你好，可以做更正申报，加上后需要交个税么，如果交个税，会有滞纳金
如果没有可以更正，要不就在下个月申报，不影响的
84785021
02/28 15:44
能不能报到辞退补偿里面去呢
高辉老师
02/28 15:48
你好，辞退的时候，社保等离职也是辞退，还是用一致的把
84785021
02/28 16:01
我感觉这样有些麻烦，我直接算成招待费可以吗
高辉老师
02/28 16:03
你好，做招待费也没问题的
84785021
02/28 16:06
对，我做福利费的话还要代扣代缴个税，等于我公司既买了礼物还要承担税金，我做招待费将来直接调增反而更省事
高辉老师
02/28 16:08
你好，也可能不用交税，个税也是员工承担的，不过离职了好再要
84785021
02/28 16:12
本来高管离职的时候就挺尴尬，肯定不好要，最后就只能公司承担，算下来还是做招待费好些
高辉老师
02/28 16:13
你好，那就按照招待费入账吧
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