00:10:00
问题已解决
这个题的d选项我不太理解，这个工作任务为期限，完成了工作任务合同不就终止了么，为什么还要付经济补偿
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
02/29 19:02
王晓晓老师 
02/29 19:04
就像合同到期不续签也要赔偿
84784999 
02/29 19:17
为什么必须续签，不续签不行么
王晓晓老师
02/29 19:18
比如第一次三年，三年到期不签就要赔偿，这个劳动法对劳动者的保护呢
84784999
02/29 19:23
这需不需要考虑劳动者犯错或者公司破产或者不想用这些情况了
王晓晓老师
02/29 19:24
考试不需要不用考虑这些
王晓晓老师
02/29 19:25
除非明确说了这些
84784999
02/29 19:36
比如说有一个工程要盖房子，签了5年合同，在4年的时候就盖完了，任务完成了终止合同是要付经济补偿金的，是因为合同没到期，能这样理解么
王晓晓老师
02/29 19:43
不会，他们签的合同不会有这个年限，只会说这个房子项目完成，劳动合同终止
84784999
02/29 20:02
老师，你能不能举个例子就这个d选项？
王晓晓老师
02/29 20:08
比如一个公司录用一个程序员，合同签的就是完成给a公司开发的项目，项目完成合同终止。等项目完成，公司通知程序员合同终止的时候需要补偿金
84784999
02/29 20:19
公司录用这个程序员就属于正式员工了吧，做完这个项目继续做下一个项目，每个项目都签一个劳动合同是这样么
王晓晓老师
02/29 20:23
嗯，是这个意思的了
84784999
02/29 20:24
项目完成了，也得到报酬了，合同规定的事项都完成了，单位和劳动者没有关系了，为什么还有补偿金呢？
王晓晓老师
02/29 20:25
就是我们觉得都很奇怪，但是劳动法就是这样规定的没办法
84784999
02/29 20:26
这个补偿金就是对劳动者的保护国家规定，还是有其他理解呢？
王晓晓老师
02/29 20:32
其他解释就不清楚了，只知道劳动法规定了这个
阅读 448
描述你的问题，直接向老师提问
1121
意见反馈
