00:10:00
问题已解决
计提的工资应该是应发工资，那么应发工资包含事假扣款和加班补助吗
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，计提的应发包括的，就是什么什么也没扣除时的金额来计提。
03/01 10:34
84785035 
03/01 10:35
就是除五险一金和公积金个税其他的都是事假、加班都是包含的吧
玲老师 
03/01 10:38
应发工资连社保和个税也包括在内，不扣除的。
玲老师
03/01 10:39
应发工资是什么也不扣的，都包括在内。实发工资是把这些都扣除之后才是实发的。
84785035
03/01 10:44
计提应发工资，借：管理费用--工资等，贷应付职工薪酬--工资，那么发放的时候，借:应付职工薪酬--工资，贷：银行存款 应交税费应交个人所得税，其他应收款--社保，那么事假和加班补助做什么分录呢？
我刚刚说反了，个税社保公积金不扣除，但是事假和加班补助需要扣除
玲老师
03/01 10:45
请假的扣款就是借应付职工薪酬贷营业外收入。
玲老师
03/01 10:46
正常，一般企业是请假不发工资就那一天的工资咱根本就不计提。
额外再多扣款的就是我给你写那个分录。
84785035
03/01 10:46
加班补助呢
玲老师
03/01 10:48
这个要计提 的 和工资一样计提 是应发工资
84785035
03/01 10:55
那发放的时候呢？发放的时候借：应发工资，贷什么呢？
玲老师
03/01 10:57
好发工资就是借应付职工薪酬贷银行存款。银行发的贷方就是银行存款。
84785035
03/01 10:57
好的，明白了
玲老师
03/01 11:02
客气，祝您工作学习愉快。
阅读 329
描述你的问题，直接向老师提问
411
意见反馈
