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公司开进来的发票。怎么来区分是做主营业务成本还是劳务成本
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同学你好，区分的标准一般是发票所依据的合同，要看合同具体是如何规定的。以及成本是否和公司的主营业务强相关。
03/02 21:57
84785016 
03/02 22:06
您这样说 还是不知道如何区分的
大侯老师 
03/02 22:08
同学你好，另一个角度说一下哈。新企业准则下，其实可以不区分主营业务和其他业务，只有营业收入和营业成本，劳务成本是营业成本的一部分。
在原准则下，劳务成本是否属于主营业务成本，可以看一下劳务的发生，是否是为了主营业务的实现，如果是，那就是主营业务成本。
这样说可以理解吗？
84785016
03/02 22:35
那什么时候是劳务成本呢？既然都是成本 为啥有的发票是做主营业务成本有的是劳务成本呢
大侯老师
03/02 23:00
利润表并没有劳务成本这个科目。入账的时候，如果一定要入劳务成本，起码应该是和劳务相关的，但是，即便是劳务成本，如果和主营业务相关，也需要计入主营业务成本。
84785016
03/02 23:05
比如：发放的工资一部分是管理费用-工资 一部分是劳务成本-工资，虽然劳务成本工资要结转成主营业务成本。但为啥不都设成管理费用工资呢。最后的结果不都是减少利润吗？
大侯老师
03/03 09:39
同学你好，从利润的角度看，计入哪个科目都是一样的，之所以有的工资计入费用，有的工资计入成本，是为了方便内部核算。
大侯老师
03/03 09:40
比如，把能分到成本的工资分到成本，这样能更准确的核算成本，以及相关的毛利率，方便同行业横向对比，也方便公司内部纵向不同年度对比，这样就能知道成本毛利率大概在什么水平，有没有提升空间。
84785016
03/03 12:02
工资不超5千不交个税。那管理费用-工资和劳务成本-工资也是一共不超5千不交吗
大侯老师
03/03 12:45
是的，同一个人名下的收入金额是要累计的
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