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人力资源管理发展趋势是什么意思

84784965| 提问时间：03/07 00:21
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朴老师
金牌答疑老师
职称：会计师
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人力资源管理的发展趋势：由封闭式管理向开放式管理转变；从微观管理向宏观管理转变；更加注重企业的文化归属和“心理契约”构建；更加关注人力资源效能开发和员工职业生涯管理。
03/10 04:23
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