00:10:00
问题已解决
请假扣工资，中间还有节假日，怎么算？2月工资12030，9号开始放假，19号开始上班，请假5天，按21.75算
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
同学您好！ 请假扣工资，节假日通常不扣工资。2月工资12030元，请假5天，按21.75天计算工作日。首先减去节假日天数，再计算请假天数所占工资比例，从总工资中扣除。具体扣除金额需根据实际请假时间和节假日天数计算。
03/07 12:39
84785001 
03/07 12:39
能不能请老师按照上面给出的金额举个例子计算呢？
易 老师 
03/07 12:42
以2月工资12030元为例，若请假5天（非节假日），按21.75天计算，每日工资约为553元。请假扣除金额为5天乘以每日工资，即2765元。因此，实际应发工资为12030元减去2765元，等于9265元。
84785001
03/07 12:43
老师，那为什么我用12030/21.75*15天，算出来不对呢？不太理解
易 老师
03/07 12:45
同学您好，每个月工作日数不固定，所以有差异
84785001
03/07 12:47
我是按照这个算的，然后又反算请假天数的工资，加起来并不等于全勤工资，问题在哪里呢
易 老师
03/07 12:50
同学您好，正常工作日通常在18-23个工作日不等，这里用用平均数，自然用100字简要回复差异，所以要那样算精准要用当月实际工作日来算
84785001
03/07 12:52
那老师我到底应该以哪个为准，就是说算出日工资，到底是*请假天数还是*出勤天数呢？
易 老师
03/07 12:53
企业可以自行选择约定，没有限制性统一规定的，哪种算法都有
84785001
03/07 12:54
所以都是对的吗？
易 老师
03/07 12:55
同学您好，符合约都可以的， 没问题
84785001
03/07 12:56
哦哦哦，劳动法没有精确要求是吧？
易 老师
03/07 12:56
是的没错， 是这样的
84785001
03/07 12:57
好的懂了
易 老师
03/07 12:57
有空给五星好评哦
阅读 337
描述你的问题，直接向老师提问
260
意见反馈
