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给员工买的工作服 走福利费 还用应付职工薪酬过度嘛

84784959| 提问时间:03/08 08:15
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cassie 老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师,注册会计师五科合格
同学你好 一般工作服直接计入费用科目 劳保费 不需要走应付职工薪酬科目过目的哈
03/08 08:16
84784959
03/08 08:17
酒店工作服 也需要计入劳保费 不走福利费嘛
cassie 老师
03/08 08:23
您好。需要区分的哈。会计分录可以根据具体情况进行处理: 1. 如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出,会计分录为:借:管理费用——工装费用,贷:银行存款。 2. 如果是带有福利性质的服装制作,需要通过应付职工薪酬过度的。会计分录为:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。
84784959
03/08 08:30
借 管理费用 福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 这样吗
cassie 老师
03/08 08:35
是的 同学 如果是福利性质的 以上分录是正确的哈 
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